Založení nového incidentu
Prostřednictvím online formuláře qHlas můžete ohlásit incident snadno a rychle.
Odesláním formuláře si je oznamovatel vědom, že učinil vědomě pravdivé oznámení.
Ohlásit incident můžete >> ZDE <<
NÁVOD K POUŽITÍ
- Vyplňte formulář qHlas.
- Ve formuláři vyplňte všechny povinné údaje (označené *). Popište incident jasně a věcně, bez použití vulgarismů. V případě, že oznamovatel nevyplní údaje o jménu, příjmení a datu narození, nebo jiné údaje, z nichž je možné odvodit jeho totožnost, se na něj nebude vztahovat ochrana dle zákona na ochranu oznamovatelů. Když máte k incidentu relevantní důkaz, můžete ho přiložit do položky Přílohy k incidentu, prostřednictvím tlačítka Vybrat soubory. Při uvedení vaší e-mailové adresy budete přímo na váš e-mail upozorněn při změně stavu vašeho incidentu.
- Odešlete formulář.
- Po odeslání formuláře qHlas vám bude zobrazen odkaz, na základě kterého můžete sledovat stav podaného incidentu. Odkaz si uložte a nikde nezveřejňujte. Když zadáte e-mailovou adresu, odkaz vám bude zaslán i na uvedený e-mail.
- Když budete chtít zkontrolovat stav podaného incidentu, použijete odkaz, který se vám zobrazil po odeslání incidentu. Když jste zadali při ohlášení incidentu vaší e-mailovou adresu, tak vám bude při změně stavu incidentu doručena notifikace. Změna stavu bude viditelná v pravém horním rohu.
- Organizace má na vyřešení incidentu podle zákona na ochranu oznamovatelů 30 dnů. Při vážnosti incidentu se tato lhůta může prodloužit. K výsledku vámi podaného incidentu se dostanete znovu přes odkaz, který vám byl zobrazen po odeslání incidentu nebo zaslán na vámi uvedenou emailovou adresu. Výsledek vyřešeného incidentu bude viditelný dole pod formulářem.
„Společnost TIPA, spol. s r. o. vylučuje v souladu s § 9 odst. 2. písm. a) Zákona o ochraně oznamovatelů přijímání oznámení od osob, které pro ni nevykonávají práci nebo jinou obdobnou činnost podle § 2 odst. 3 písm. a), b), h) nebo i) Zákona o ochraně oznamovatelů (tzn. závislou práci vykonávanou v základním pracovněprávním vztahu, službu, dobrovolnickou činnost, odbornou praxi, stáž).“
